TABLEAU DE BORD - janvier 2021

La formation en Occitanie

 

La formation, qu’il s’agisse de l’apprentissage ou de la formation continue, constitue la meilleure garantie d’accès à l’emploi. C’est également la meilleure manière d’éviter le paradoxe des entreprises en tension, qui n’arrivent pas à recruter les talents dont elles ont besoin. Avec Purple Campus, la CCI Occitanie met à la disposition de notre territoire un outil de premier plan.

Purple Campus est le premier CFA d’Occitanie. Notre région est la seule de France à ce jour à disposer d’un CFA intégré regroupant l’ensemble des entités départementales.

Le nombre de sites de formation en nom propre du réseau Purple Campus (Mende, Alès, Marguerittes, Nîmes, Montpellier, Sète, Béziers, Narbonne, Carcassonne, Rodez, Albi, Castres, Mazamet, Cahors, Tarbes, Saint-Paul de Jarrat et Perpignan), le siège à Pérols et une antenne à Blagnac.

 

Le nombre d’apprentis de tous âges en cours de formation à Purple Campus, la bannière réunissant les 17 sites (apprentissage et formation continue) de notre territoire. Aux côtés de ces 6 000 apprentis, pas moins de 18 000 stagiaires en formation continue suivent également des cours pour mettre à jour, compléter ou renforcer leur bagage en fonction de leur projet et des tendances du marché du travail.

 

La hausse des effectifs dans les CFA d’Occitanie lors de la rentrée 2020-2021. Un chiffre qui fait de l’Occitanie un très bon élève puisque, au niveau national, la progression était de 16% en 2019, un chiffre en croissance constante depuis 2016. Une croissance qui se fonde sur un socle solide : un taux de fidélisation de 97% des entreprises, malgré la concurrence.

Le taux de réussite aux examens des 12 filières de formation dispensant 100 diplômes et titres, du CAP au Bac+5, grâce aux 178 enseignants et aux 14 partenaires pédagogiques.

Le taux d’embauche des apprentis dans les 6 mois, suivant le diplôme. Un chiffre qui s’explique par la nature même du projet pédagogique de Purple Campus, dont les formations collent au plus près des besoins des entreprises du territoire (45 nouvelles formations pour l’année 2020-2021).

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